教育体制・キャリアアップ

キャリア開発プログラム

1人ひとりの能力開発のために、段階に応じたキャリア開発プランを作成しています。
レベルⅠ、レベルⅡは看護師としての基礎が学べるように、
認定看護師、専門看護師、他職種のスペシャリストから学ぶ院内研修を中心に、
レベルⅢ以上は自分のキャリアプランに合わせて、院外での研修や学会参加等をバックアップしています。
また、認定看護師、専門看護師など、スペシャリストを目指す方に対してのバックアップ体制も充実しています。

レベル目標　あるべき姿

レベルⅠ	岡崎市民病院の看護職員として、助言を得ながら手順やマニュアルを守って行動することができる
レベルⅡ	患者を全人的にとらえ、手順やマニュアルに沿って安全・安楽な看護を提供できる
レベルⅢ	自立した看護師として患者の個別性を考えた看護が実践できるセクション内の人々と協働し、看護チームやセクションの係でチームリーダーとしてリーダーシップ能力を発揮することができる所属するセクションの特殊性を理解し、指導的な役割が遂行できる
レベルⅣ	3次救急、がん、地域包括ケアなどに関する豊富な知識と経験を活かして、幅広い視野を持って結果を予測しながら質の高い看護が実践できる客観的評価を用いてセクションでの課題が明確にでき、周囲の人々と改善策を考えることができる所属するセクションの教育プログラムに参画し、課題解決ができる自己のキャリアデザインにあわせて行動できる
レベルⅤ	複雑な状況において、意思決定を支援しながら最適な手段を選択し、その人らしくQOLが高められるための看護が実践できる所属するセクションを越え、看護局や病院から求められる役割を遂行できる所属するセクションの課題を解決できる看護局の教育事業計画に参画し、課題解決ができる

研修項目

ニーズをとらえる力	フィジカルアセスメント・看護過程・看護記録・医療安全研修など	看護研究発表会ナーシングスキル SafetyPlus
ケアする力	感染対策、口腔ケア・酸素療法、吸引、静脈注射・輸液ポンプ・ミキシング、褥瘡予防対策、麻薬管理、多重課題、医薬品管理、5大疾患看護（がん、認知症、糖尿病、急性心筋梗塞、脳血管障害）、BLS・ICLSなど
協働する力	対人コミュニケーションなど
意思決定を支える力	意思決定の支援など
自己研鑽組織的役割遂行能力	社会人基礎力、接遇研修、PNS研修、ストレス・マネジメント、職場適応力、リフレクション、看護観、学生指導者育成研修、看護管理など
院外研修参加バックアップ！日本看護協会・愛知県看護協会主催の研修、各種学会参加など、参加費等の支給が受けられます。

認定看護師・専門看護師・看護教員など、本人の希望でスペシャリストへの道も開けます！

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